近年来人工智能成为科技和产业革命的先锋力量，如在医疗领域，大数据分析辅助诊断和个性化治疗；在农业方面，传感器与数据分析技术的融合应用，使得作物监测、施肥及灌溉策略得以精准智能化。不仅如此，人工智能也正逐渐渗透到各个企业的人力资源管理中，诸如AI面试、AI测评、E-HR等创新实践，正为人力资源管理开辟出崭新的篇章。

而这一切，都离不开高精尖人才培养。

《高等学校人工智能创新行动计划》的发布充分体现了国家对人工智能领域的高度重视。在此背景下，国内众多知名高校积极响应，设立人工智能研究院和专业学科，以培养更多的专业人才。企业界亦积极参与其中：中国电信、北京通用等相继设立人工智能研究院，助力人工智能技术的研发与应用。与此同时，华为、商汤科技等龙头企业对人工智能人才需求持续增长，各细分领域的人工智能创新企业在我国如雨后春笋般涌现。

在这场激烈的竞跑中，从教育的视角出发，我们该如何精心绘制我国产业升级中无边界的人才发展蓝图呢？同时，在资本的眼中，这群蓬勃发展的新兴人工智能企业又呈现出怎样的面貌？另外，面对科技发展的挑战以及社会伦理的考量，加之人力资源领域人工智能的广泛应用，企业人力资源管理的未来路径又将如何铺展？

由中共上海市委人才工作领导小组办公室、世界人工智能大会组委会，上海市经济和信息化委员会、上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会指导，东浩兰生会展集团股份有限公司主办，靖轩（上海）文化科技有限公司承办的2024年世界人工智能大会——人才专场高峰论坛将于7月6日在世博中心和上海世博展览馆隆重举行。

本次高峰论坛将围绕“AI聚能 人才无界——人才专场论坛”和“智启AI 未来已来——AI赋能人力资源管理论坛”两大核心议题，展开深入交流与探讨。全天活动邀请了二十余位重量级嘉宾，他们来自顶尖学府、高速成长的独角兽公司、金融投资界的权威以及全球500强企业等共襄盛会。

论坛将从国际教育、人才培养、投资趋势、企业数字化战略与人力资源管理等多元视角，共话人工智能时代的个人价值、企业价值和社会价值的实现，推动全球人才的跨界交流与合作，实现产业共荣。