尽管数字化转型如火如荼，但一个不容忽视的现实是，企业数字化转型的成功率普遍偏低。据麦肯锡相关研究，我国制造业数字化转型的成功的案例仅在20%左右。特别是对于大型企业而言，其内部管理结构复杂，部门众多，人员与生产关系错综复杂，这无疑给那些正着手进行数字化转型的企业敲响了警钟。

面对严峻挑战，企业该如何确保自己的数字化转型之路能够走得更加稳健、更加成功？一个强健的转型变革管理体系显得尤为重要——不仅能够为企业的数字化变革提供有力的支撑，还能够在变革过程中协调各方资源，确保变革的顺利进行。
 

其实，企业变革管理除了IT系统建设之外，也涵盖了更广泛的管理变革范畴——这也是为什么一些大型制造业企业不称CIO（首席信息官），而是CTIO（首席转型官）的原因。变革过程中，需要营造一种积极向上的文化氛围，鼓励员工积极参与变革，共同为企业的未来发展贡献力量。因此，文化上的保障也是成功的重要因素之一。

国内制造业在数字化领域即将迎来新的发展趋势，其中AI的兴起尤为引人注目。“AI”一词已成为热门话题，标志着人类社会正逐步迈入智能时代。在此背景下，制造业亦需积极拥抱智能化，将AI技术融入自身发展之中。

在制造业数字化转型的宏观背景下，我们也对于未来移动办公设备的新功能与特性抱有殷切期望，尤其是期待DeepSeek等多样化的AI技术能够为数字化办公注入新的活力。当前，各行业领域大家工作节奏都越来越快，工作的场景越来越多元，越来越灵活，各类应用涉及海量的数据计算和处理需求愈发显著，因此，对于办公设备的性能和电池续航能力都提出了更高的挑战。

随着智能时代的来临，国内制造业纷纷开始充分利用AI技术的优势，深入挖掘数据价值，推动制造业向智能化、高效化方向发展。在制造业数字化转型的推动下，也期待未来的移动办公设备能够不断升级，具备更加出色的性能和续航能力，以满足数字化办公对设备提出的更高要求。